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    吴芳转了一下办公椅，面朝窗户。

    “我倒不这么看。”

    “怎么说？”

    “一个能在两周内把科室排名拉升二十一位的人，你觉得他会止步不前？”

    陈国栋抬了一下眉毛。

    “他早晚会建梯队，早晚会搞科研，早晚会把那六十二分补上来。”吴芳关掉屏幕，站起来拿外套：“区别只在于，上面给不给他足够的时间和资源。”

    “那就看南江一院的刘德明了。”陈国栋跟着往门口走。

    吴芳锁了办公室门，走到电梯口的时候回了一句：“对啊，就看刘德明有没有那个格局。”

    电梯到了。

    两个人走进去。

    电梯门合上的时候，陈国栋嘟囔了一句。

    “如果他没有格局呢？”

    吴芳没回答。

    她想的是另一件事。

    郑晓薇前几天又跟她通过一次电话，聊了半个多小时，全程只说了一个人--林枫。

    郑晓薇的原话是：“这个年轻人，我真的想挖啊，但时机不对。”

    所以，

    一旦刘德明没有格局，

    等南江一院的体制把林枫磨得精疲力竭，那时机就对了，然后省妇保就会张开双臂，接住他。

    这种事情在医疗系统里太常见了。

    优秀的人才在基层被消耗、被挤压、被当枪使，等到心灰意冷的那天，上级单位开出一个他没法拒绝的条件，然后基层医院的院长对着空荡荡的科室骂娘：早知道当初就不该那么抠。

    吴芳希望南江一院别走这条老路。

    但她只是省卫健委一个处长，管得了数据，管不了人心。

    可该做的事情已经做完了。

    排名会在明天早上八点三十分准时发布。

    到那时候，整个省的医疗圈都会知道一件事：南江一院妇产科从第二十三名，升到了第二名。

    紧挨着郑晓薇的省妇保。

    差一位。

    只差一位。

    不，

    对比各方面的条件，

    就突发危重症救治成功率而言，看似才出名不到两周的林枫已经是第一了。

    　　


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