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    但是在透心凉，上四休三，每天8小时，不算其他，基本工资都能有7000。

    就问，这怎么比？

    换他是员工，他也去透心凉。

    “对了，透心凉还说了，后续的住宿，都是双人间，免费。”

    主管又往老板心上扎了一刀。

    不到24小时，康康的工人，少了三万。

    与此同时，康康还有另外几个发公告撤离豫省的厂子，都接到了来自市里的电话。

    内容类似。

    企业连续停产超过30天，且没有明确的复工计划，政府要考虑收回闲置的工业用地。

    现在摆在他们面前的路就两条，要么复工，要么搬走。

    想拖？

    门都没有。

    几乎所有的厂子，都选择了和透心凉交接，然后拿着钱体面搬走。

    不是因为别的。

    而是他们算了一笔账。

    留在豫省，要按照劳动法给员工交五险一金，加班要给加班费。

    他们本来就是靠着24小时连州转的两班倒模式来挣钱。

    现在，要保证机器不停，那就只能三班倒，多出来的用工成本，可不是一笔小数目。

    与其这样，还不如去别的地方。

    接手康康厂区的第一时间，林川就带着方林还有手机厂厂长去看了。

    走走进宿舍楼的时候，狭小的屋子里，放着四张高低床，外加一张年纪有些偏大的桌子。

    剩下什么都没有。

    没有柜子，没有空调，只有一个老式风扇。

    豫省的夏天有多热，林川很清楚，风扇压根就起不到多大作用。

    有时候一觉睡醒，床单上都能留下清晰的汗印子。

    更何况，一整层，几十间宿舍，按照一个宿舍8个人，那就是好几百人。

    没有独卫，只有楼栋左右两边各自有一个卫生间。

    “重装个屁，拆了重修。”

    “至于生产线，全部替换成我们目前用的，自动化效率高，两班倒，夜里就停，也足够了。”

    　　


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