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    “转岗培训。韦格纳同志说了，要创造更多的‘创造型’岗位。

    不是把人推向社会就不管了，是帮助他们学到新技能、找到新岗位。”

    老瓦尔特没再说什么，低头扒饭。

    弗里尔望着他花白的头发，想起一九二三年那批从鲁尔区转岗来的老工人。

    那时候他们也是这样——担心学不会新技术，担心被厂里淘汰，担心老了没人管。

    后来呢？厂里办了夜校，老工人们咬着牙学，磕磕绊绊地学会了识图、算料、操作新机器。

    他们没有被淘汰，反而成了厂里的技术骨干。

    弗里尔想，人不是不想学，是怕学不会，更怕学会了也没用。

    韦格纳同志要做的，就是证明给他们看——学得会，而且有用。

    午饭后，弗里尔没有回车间。他走出厂区大门，沿着施普雷河慢慢走了一段。

    河边的长椅上坐着一个退休老人，花白的头发，穿着工装。

    老人手里也拿着一份《红旗日报》。

    弗里尔在他旁边坐下，

    “同志，看报呢？”

    老人抬起头。“嗯。韦格纳同志的讲话，我读了三遍了。”

    “您怎么看的？”

    老人沉默了片刻。

    “我是在上一次世界大战进的厂，今年刚退。

    干了这么多年，什么活都干过。

    韦格纳同志说，要让人有尊严、体面、盼头。

    这三样东西，我年轻的时候一样都没有。

    那时候哪有什么尊严？

    工头骂你，你得听着；资本家扣你工资，你得忍着。不忍着，一家老小喝西北风去。

    现在不一样了。工人委员会替我们说话，工会替我们撑腰，国家替我们兜底。

    走在街上，腰杆是直的。这就是尊严。”

    “那您对产业升级怎么看？”

    “我支持。但有一点担心——我们这些老家伙，跟不上新东西了。年轻人学得快，我们学得慢。厂里要是搞的产业升级，我们怎么办？

    退休倒是不怕，就怕还没退休就被边缘化了。”

    弗里尔深吸了一口烟。

    “您这话，我们车间也有人这么说。

    但我觉得，不是人跟不上，是培训没跟上。

    只要厂里愿意教，我们愿意学。

    我们厂里的老瓦尔特，五十多了，去年还学会了操作新式铣床。

    他常说，人这一辈子，活到老学到老。学不会不怕，怕的是不想学。”

    老人笑了。

    “你这话，韦格纳同志也说过。他说，社会主义不是养懒汉，是给人机会。

    给人学习的机会，给人进步的机会，给人过上好日子的机会。

    我们赶上了好时候，得珍惜。”

    　　


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