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    我们在参观过程中经过了大约三个排的执勤点，士兵们的站姿普遍比较松懈，有几个人看到我们过来才从弯腰的状态重新站直。

    武器装备保养方面——有一个士兵的步枪枪管上能看到明显的锈迹。

    步枪是M1903型的，虽然是旧型号，但不应该出现这种程度的维护疏忽。

    他们的装具也比较零散，没有统一配置，有的人的背包带系得很敷衍。

    这说明部队在基础训练和日常管理中较为松懈。"

    大木听完沉默了一会儿，然后说：

    "你觉得他们打不了仗？"

    中村把笔记本合上，攥在手里，语气很确定：

    "如果这就是他们的平均水平——那他们的士气已经不足以支撑一次进攻了。

    在朝鲜撤退的时候我见过这种状态。

    士兵们不喊累，不闹事，但是每个人的动作都是慢半拍的——不积极，不主动，只是在机械地执行命令。

    这种状态下的部队，打防御战也许能撑一阵子，但一旦需要主动进攻，他们可能撑不住最初的半小时。"

    大木靠在后座上，目光依然望着窗外。他的肩章在车厢的阴影里显得有些黯淡。

    坐在前排副驾的另一个少佐——姓山本，负责后勤协调——这时候转过头来插了一句：

    "大佐阁下，那些重装备我看了一下，牵引式榴弹炮的炮架是新涂的漆，但炮膛口能看到轻微氧化的痕迹，恐怕很长一段时间没有进行实弹训练了。

    火炮这种武器，不常打就会生疏，生疏了打不准。

    打不准的火炮，放在阵地上就是摆设。"

    大木终于开口了。

    "上级给的任务要求我们在明年三月之前配合美军发起一次大规模的攻势，至少要打到芝加哥以北的工业走廊一带。

    如果美军的战斗能力只有这种程度——那在攻势发起之前，我们要做的第一件事，就是解决协同作战时因对方实力不足而产生的问题。

    这意味着我们需要承担更多高难度的攻坚任务。"

    车厢里沉默了一会儿，中村犹豫了一下，还是说了出来：

    "大佐阁下，恕我直言——如果我们把宝贵的兵力放在这里，配合这样一支军队去进攻一群可能比他们更值得尊重的对手……"

    他没有说完这句话，但大木知道他想说什么。

    同样的问题，在船上的时候中村就隐隐约约地跟他提过——为什么要把最后的兵力投到一个远在大洋彼岸的战场上？

    为什么不在本土收缩防线、积蓄力量、等待转机？

    大木沉默了很久。

    "上面的决定不是我们能质疑的。"他说。

    "我们的任务是做评估——然后把真实的评估结果送回去。至于上面看了之后怎么决定吧。"

    　　


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