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    “小野，”樊冰冰的声音有些发闷，“我这边不太顺利。”

    顾寻野也在酒店，正在看赵小玲送来的代言邀约。

    听出樊冰冰语气里的低落，他放下了手里的文件，问道：“怎么了？你慢慢说。”

    樊冰冰把这半个多月的情况，一五一十地讲了一遍。

    从第一、第二家公司临时变卦，再到第三家公司被人截胡，越说越窝火，声音也逐渐大了起来。

    “……我就不明白了，咱们是来投资的，他们怎么一个个都跟防贼似的防着咱们呢？”

    樊冰冰一口气说完，拿起桌上的水杯灌了一大口，然后重重地把杯子顿在桌上。

    “冰冰姐，你先别急。”

    顾寻野的声音不大，却很沉稳，对这种情况他早有心理准备。

    “韩国的娱乐行业跟国内不一样，那是他们的支柱产业之一，对外资确实比较敏感。”

    樊冰冰深吸了一口气，问道：“那你觉得应该怎么办？”

    顾寻野说道：“收购这条路暂时走不通的话，就换一个思路。”

    “咱们不收购公司了，直接挖人。”

    “公司不肯卖，艺人和工作人员总不能一辈子锁死在公司里。”

    “你把目标从收购公司，转向挖掘人才——练习生、经纪人、制作人。”

    “只要是有潜力的、值得培养的，一个一个都挖过来。”

    “韩国娱乐公司给艺人的合约都很苛刻，咱们放宽一点，我就不信挖不到人。”

    樊冰冰听完，在脑子里快速过了一遍这个方案的可行性。

    挖人比收购公司要复杂得多，涉及到合同条款、违约金、竞业禁止等一系列法律问题。

    但好处是不需要跟韩国的资本方正面博弈，操作空间更大。

    樊冰冰说道：“这个思路倒也行，但韩国娱乐圈对咱们有很大的抵触情绪。”

    “不解决这个问题，咱们还是很难发展啊。”

    顾寻野沉吟了片刻，从桌上的文件里抽出来一张瞄了一眼，说道：这件事我来解决。”

    “CJ集团那边给我发了一个邀约，想让我去韩国拍一个男士化妆品的代言广告。”

    樊冰冰：“CJ集团？CJ娱乐的母公司？”
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