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    原先的老组长则是任命为业务督导，级别不变，只是退出了一线。

    这是单位最常用的明升暗降手段，不过老组长也乐得拿退休金和担任闲职，他已经没有力气再拼搏了。

    老员工不服不行，吴姗姗是靠实打实的业绩上升的，而且她长袖善舞，跟同事的关系处得不错。

    最重要的是吴姗姗清欠对员工来说都是好事，这样他们就不用担心供销社资金出问题。

    滞销的货物被卖出去也是一样的道理，谁都不会跟钱过不去。

    肯定会有人对吴姗姗不满，她太能干了。

    但也是她太能干了，所以领导愿意护着，毕竟这样业务出众的员工要是不好好笼络，被别人要走了怎么办。

    吴姗姗就在这样的情况下回家过春节，她这时候也才毕业半年多，上升速度不可谓不快。

    　　


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