第(1/3)页

    顾承安站在原地，从裤兜里掏出手机，点开相机，将焦距拉近。

    镜头里，古力挺着微凸的肚子，满脸春风得意，走在旁边的董沐敏察觉到了前方的镜头。

    她非但没有躲避，反而将身子更加紧密地贴向古力，抬起空闲的左手，冲着镜头优雅地挥了挥。

    顾承安面无表情地按下快门。

    清晰地记录下了两人十指紧扣的细节以及董沐那风情万种的挥手动作。

    顾承安收起手机，他原本没打算管这种闲事，道德问题归纪委管。但天珠既然给出了警示，说明这两人身上的风险已经超出了普通的作风范畴。

    顾承安转身走向广场侧面的露天咖啡座，他点了一杯冰美式，在角落的位置坐下。

    拿出保密手机，顾承安熟练的登录进警务通app。

    在移动OA里面。

    顾承安点开空白文档，手指快速敲击起来。他要给蓝宇公司的母公司——东大能源集团，送一份大礼。

    半个小时后，审批完成！一份加盖了公安部专项巡查工作组电子公章的红头文件。

    顾承安仔细通读了一遍。

    《公安安全防范工作通报提示函》

    【内部警示·仅供单位内部参阅】

    报送单位：公安部专项巡查工作组

    抄送：东大能源集团能源管理委员会、集团保密委员会、集团安全保卫部

    近期，公安部专项巡查组在对国家级能源关键基础设施单位开展社会治安综合治理、内部安全防范督导工作中发现：

    贵单位下属蓝宇公司总经理古力，长期主持国家级重点能源项目推进工作，岗位权限高、涉密接触面广、掌握大量核心敏感业务数据，属于关键重点岗位人员。

    经实地巡查摸排，该同志个人生活与日常作风存在明显不稳定隐患，个人约束松懈、作风松散。

    此类个人风险漏洞，极易被境外不法势力、外部渗透人员精准捕捉，进而实施拉拢、裹挟、胁迫、利益绑定，严重威胁企业项目资料安全、能源基础设施运行安全，存在重大安全防控隐患。

    为防患于未然、前置化解渗透风险、筑牢重点单位内部防线，现对贵单位作出专项安全防范提示：

    一、请贵单位立即将古力纳入重点岗位人员动态风险管控名单，定期开展安全谈话、思想摸排与岗位风险评估。

    二、即刻收紧该人员涉密资料查阅、项目数据调取、内部权限审批权限，落实全程操作留痕、审计备查制度。

    三、加强重点岗位人员日常监管与警示教育，补齐内部人员风控漏洞，杜绝因个人作风漏洞引发外部渗透、信息泄露风险。

    四、针对高权限、高涉密岗位，完善轮岗、抽查、自查机制，建立常态化安全风控体系。

    本函仅作公安安全防范风险提示，不涉及党纪政务定性、不替代纪检监察处置工作，人事调整、内部处理由贵单位党委结合规章制度自主研判落实。

    落款：公安部专项巡查工作组。

    顾承安将刚才拍下的那张“十指紧扣、女方挥手”的高清无码原图作为附件，直接添加在文件末尾。

    点击发送。
    第(1/3)页