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    “张总，先看看这个。”

    张成接过文件，低头一看，第一页就是那封举报邮件。

    “俞总，陈总，这……这是……”张成的声音都有点抖。

    “你们公司今年招了76个应届毕业生。”陈星没有看张成，只是看着窗外，“全部以研发岗名义招聘，实际安排在车间当普工。”

    “现在要辞退他们，只给半个月的离职补偿，还威胁他们不许去劳动局，是吧？”

    张成额头开始冒汗。

    “陈总，这里面有误会……”

    “误会？”陈星转过头，语气非常的冷，“哪里误会了？合同上写的研发岗，实际让人去车间，这叫误会？”

    “还是说，威胁应届毕业生不许维权，这也叫误会？”

    “张总。”俞学林接过话头，“兴宇精密和红星合作一坤年还要多了，关系一直不错，我本来以为你们是一家靠谱的公司。”

    “但今天这事，你让我很失望。”

    “俞总，陈总，我……我们真的不是故意的。”张成声音都带着哭腔了，“这是我们管理不到位，我回去一定整改，一定给那几个学生补偿……”

    “补偿？”陈星打断他，“张总，我问你，红星给兴宇精密的采购价，压过你们吗？”

    “没……没有。”张成摇头。

    “账期呢？红星的账期是45天，延后过吗？”

    “没有。”

    “1坤年前，你们技术不达标的时候，红星派人帮你们改良工艺，这事有吗？”

    “有……”张成越说声音越小。

    “那我就奇怪了。”陈星站起来，走到窗前，“红星对供应商不薄吧？价格给的公道，账期给的宽松，技术支持也不缺，利润不说给你们行业最高，可也不差，总能说得上是行业上游吧？”

    “结果你们拿着红星的订单，干的是什么事？”

    陈星转过身，盯着张成。

    “拿应届毕业生当工具人，骗补贴，用完就扔，还威胁人家不许维权？”

    “这就是你们兴宇精密的企业文化？”
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